IHRE KRITIK WIRD GEHÖRT
Beschwerdemanagement mit gesetzlichem Hinweisgeberschutz
Was heißt eigentlich Hinweisgeberschutz?
Das Hinweisgeberschutzgesetz dient in erster Linie dazu, Personen, die Missstände oder Gesetzesverstöße in ihren Organisationen oder Unternehmen beobachten, einen angemessenen rechtlichen Schutz zu bieten, wenn sie diese Missstände melden. Es schützt sogenannte Whistleblower vor möglichen Repressalien, wie zum Beispiel Entlassung, Diskriminierung oder rechtlichen Konsequenzen.
...etwas genauer bitte:
Die Einführung solcher Gesetze, wie das neue Hinweisgeberschutzgesetzt wird oft als wichtiger Schritt betrachtet, um die Integrität von Organisationen zu stärken, Korruption aufzudecken, Gesetzesverstöße zu melden und letztendlich das öffentliche Interesse zu schützen. Durch den Schutz von Hinweisgebern wird auch die Möglichkeit erhöht, frühzeitig auf potenziell schädliches oder illegales Verhalten hinzuweisen und somit mögliche negative Auswirkungen zu verhindern oder einzudämmen.
Das Gesetz sieht umfangreiche Schutzmaßnahmen für Hinweisgeber vor. Insgesamt zielen Hinweisgeberschutzgesetze darauf ab, eine Kultur der Transparenz, Rechenschaftspflicht und ethischen Verhaltens in Organisationen zu fördern.
Wie funktioniert das ganze?
Füllen Sie das Beschwerdeformular möglichst vollständig aus und beschreiben Sie die Dinge, die Sie kritisieren möchten. Schicken Sie es an uns ab, damit wir uns als eine Art Vermittler um diesen Fall kümmern können.
Wir schützen zu 100% ihre Identität. Unsere Spezialisten aus der Gesundheitsbranche bearbeiten Ihren Fall und geben ihn anonymisiert an die die obersten Stellen in ihrem Unternehmen oder ihrer Institution weiter.
Unser Beschwerdemanagment macht es Unternehmen in ihrem eigenen Interesse nicht leicht, den Fall „unter den Teppich zu kehren“. Wir begleiten den Fall und helfen dabei, Veränderungen herbeizuführen.
Warum sollte ich mich mit Hilfe dieser Webseite beschweren?
Das Hinweisgeberschutzgesetz und ich-will-mich-beschweren.de bieten Whisleblowern zahlreiche Vorteile, was der Schutz und die Nachhaltigkeit, bzw. die Veränderung der aufgezeigten Missstände angeht. Im Einzelnen:
- Wir fungieren als Puffer und können so die Identität der Whisleblower ideal schützen. Wir garantieren umfassenden Datenschutz über den gesamten Prozess der Beschwerde.
- Schutz vor Repressalien: Der Gesetzgeber sieht einen umfassenden Schutz der Hinweisgebenden Person vor- so wie etwa Kündigungsschutz und Vieles mehr
- Dokumentarpflicht: Der Gesetzgeber sieht vor, dass innerhalb von 4 Wochen der Fall untersucht und dokumentiert werden muss. Sie als Hinweisgeber werden über alle Ergebnisse dieses Prozesses informiert.
Wir sind Fachleute aus der Medizin
Die gesetzlichen Regelungen und Sicherheiten sind das eine. Aber wieso sollten Sie sich gerade hier auf ich-will-mich-beschweren.de über Ihren Arbeitgeber beschweren? Das ist recht einfach erklärt:
Wir kommen vom Fach und verstehen die Prozesse und Arbeitweisen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und medizinischen Betrieben genauestens. So sind wir ein kompetenter Ansprechpartner, der nicht nur vermittelt, sondern auch konkreter werden kann, wenn es darauf ankommt.
Und das ist im Sinne beider Parteien, denn der Interessensausgleich ist immer das, was an vorderster Stelle steht und letztendlich auch die Richtung für Veränderungen vorgibt.
Eine bessere Welt fängt damit an, Missstände anzusprechen.
Genug der Informationen. Sie möchten jetzt ihren Fall vorbringen? Hier geht es direkt zum Beschwerdeformular:
Zum Beschwerdeformular